התחייבויות של Black Lives Matter לא הצליחו להביא ל"שינוי מבני" בתעשיית הטלוויזיה בבריטניה, מגלה דוח גיוון ביהלומים
התחייבויות שבוצעו בעקבות תנועת Black Lives Matter של קיץ 2020 לא הצליחו לייצר "שינוי מובנה מוטבע" בתעשיית הטלוויזיה בבריטניה, על פי דו"ח גיוון היהלומים האחרון.
פול מור, יו"ר רשת ה-Creative Diversity Network (CDN), המרכיבה את הדוחות השנתיים, אמר כי הירידה האחרונה בייצוג של אנשים אתניים שחורים, אסייתים ומיעוטים הן על המסך ומחוצה לה מראה שההתקדמות "נעצרה או נסחפה אחורה" מאז שהשדרנים הבטיחו הבטחות גדולות לפני יותר מחמש שנים.
על פי הדו"ח, אחוז התפקידים על המסך שנטלו שחקנים ופרזנטורים אתניים שחורים, אסייתים ומיעוטים הגיע לרמה מאז 2022 ב-23.2%, בעוד שמחוץ למסך הוא ירד בנקודת אחוז אחת ל-13%. הנתון האחרון נמוך בנוחות מממוצע כוח העבודה הלאומי של 17.9%.
בעקבות הרצח של ג'ורג' פלויד, תנועת Black Lives Matter הרגישה בתחילה כאילו הייתה לה השפעה ארוכת טווח על פני הבריכה. כל גופי השידור חשפו התחייבויות גבוהות לשיפור הגיוון על המסך ומחוצה לו, בעוד שהנושא שלט בפטפוטים בפסטיבל הטלוויזיה של אדינבורו באותה שנה, על רקע הביקורות על רווחי גיוון איטיים בתעשייה הנשלטת על ידי שומרי סף מרקע מיוחס.
הממצאים של דיימונד יהיו אפוא אכזבה גדולה לאלה העומדים בחזית של שיפור הייצוג לאנשים שאינם לבנים בתעשיית הטלוויזיה בבריטניה. הם מגיעים שנה לאחר שמחקר כבד משקל מצא שאנשי מקצוע שחורים חוו גזענות מערכתית והתקדמות קריירה מדשדשת, למרות שנים של יוזמות שונות בתעשייה.
מבין כל הרשתות הגדולות שבסיסן בבריטניה, ל-Paramount, שבבעלותה ערוץ 5 (כיום 5), היה השיעור הנמוך ביותר של תרומות מאנשים שחורים, אסייתים ומיעוטים אתניים, עם ה-BBC בראש המסך וערוץ 4 מחוץ למסך.
גם שיעור האנשים שאינם לבנים בתפקידים בכירים ירד מאז 2022 ל-12% ונשאר בעקשנות ברמות של 2019, מצא הדו"ח. בשנה שעברה, קבוצה זו תפסה רק 10.9% מתפקידי המפיקים בפועל, למשל.
היו כמה יריות ירוקות, כמו שחקנים ראשיים מרקע לא-לבן שהגיעו ל-34.9% בשנה שעברה, כמעט כפול מממוצע כוח העבודה הלאומי, בעוד שכותבים מרקע לא-לבן עלו ב-21.3%.
אבל בסופו של דבר, מור אמר שהמעקב של דיימונד אחר נתוני הגיוון בתעשיית הטלוויזיה בבריטניה במהלך תשע השנים האחרונות מראה על התקדמות שטוחה.
"הכוח האמיתי של יהלום טמון ביכולת שלו להסתכל מעבר לכותרות ולעקוב אחר שינויים לאורך זמן כדי לחשוף היכן ההתקדמות נעצרה או נסחפה אחורה", אמר מור, שהוא ראש תקשורת וענייני תאגידים ב-ITV. "לדוגמה, הירידה האחרונה בייצוג השחורים מעידה שההתחייבויות הראשוניות שנעשו בעקבות תנועת Black Lives Matter לא הובילו לשינוי מבני מובנה".
מוקדם יותר השנה, ה-CDN חשף שהוא משפץ את Diamond, ומאפשר דיווח משופר, שייכנס לתוקף בהמשך השנה.