אמזון הורתה להתמקח עם Teamsters למקרה שזה עלול להחזיר את התקדמות האיגוד

אמזון קיבלה הוראה להתמקח קולקטיבי עם עובדים במחסני קליפורניה שלה, כך דיווח בלומברג. שופט עבודה קבע כי אמזון הפרה את החוק הפדרלי כאשר סירבה להכיר באיגוד Teamsters לאחר שקיבלה תמיכה מרוב העובדים במרכז משלוחים בסן פרנסיסקו. עם זאת, אמזון נשבעה לערער על הצו בפני מועצת המנהלים של NLRB, שבקרוב עשויה להיות נשלטת על ידי מינוי טראמפ. הדירקטוריון יוכל לבטל את פסק הדין ולהשתמש בתקדים החדש כדי להחזיר את הניצחונות האחרונים שנעשו על ידי איגודים שהוקמו על ידי עובדי אמזון.

פסיקתו של השופט מבוססת על תקדים שנקבע במהלך ממשל ביידן הידידותי יותר לעבודה. נִקרָא Cemexהיא מחייבת חברות להתמקח עם קבוצות עובדים החותמות רוב לגיטימי של הצוות. אם נכשל בכך, על החברות לבקש מה-NLRB לקיים בחירות שתבחן את תמיכתה. אמזון לא עשתה אף אחד מהדברים האלה, קבע השופט.

"אנחנו לא מסכימים עם החלטתו של שופט המשפט המנהלי הזה, אנחנו מערערים עליה, ובטוחים שבית משפט יבטל אותה", אמר דובר אמזון בלומברג בהצהרה שנשלחה בדוא"ל. אמזון הכחישה כל עבירה ואמרה שהיא מאמינה שהתקדים של Cemex אינו חוקי. עם מועצת ה-NLRB שהופשטה על ידי טראמפ (באופן לא חוקילפי הסנאטור אליזבת וורן), אמזון יכולה להשתמש בתיק כדרך לבטל Cemex.

עובדי אמזון עשו פריצות להתאגדות במהלך השנים האחרונות. עובדי סטטן איילנד זכו בבחירות ל-NLRB לפני מספר שנים, וגם עובדי הול פוד בפילדלפיה הקימו איגוד. עם זאת, אף אחד מהמאמצים הללו לא הוביל למשא ומתן קיבוצי. "האסטרטגיה של אמזון בשנים האחרונות הייתה לעכב, לעכב, לעכב", אמר ארגון Teamsters ב הודעה לעיתונות מוקדם יותר השנה. עם שינויים גדולים עשוי להגיע ל-NLRB, ייתכן שהחברה של ג'ף בזוס תוכל לבטל את ההתקדמות הזו בקרוב.