מנהל התקשורת של NHS שהראה בטעות פורנו לעמית בטלפון שלו זוכה בתשלום של 13,000 ליש"ט על פיטורים לא הוגנים

מנהל תקשורת בכיר ב-NHS שפוטר בגלל שהראה בטעות את עמיתתו פורנו, זכה בכמעט 13,000 פאונד על פיטורין לא הוגנים.

ג'ון פישר הראה לעמית זוטר סרטון של בתו בטלפון שלו כשראתה תמונות ממוזערות של תוכן פורנוגרפי בתחתית המסך שלו, שמע בית דין לעבודה.

מר פישר חלק משרד קטן עם עמיתו בצוות התקשורת של בתי החולים האוניברסיטאיים Dorset NHS Foundation Trust.

לאחר שהראה לה מבלי משים את התמונות הפורנוגרפיות, הוא אמר לה שזו "תאונה מצערת מאוד".

הקולגה הזוטר, שלא צוין בשמו, ושלוש עמיתיות נוספות התלוננו לאחר מכן על מר פישר, בטענה שהוא גרם להם להרגיש לא בנוח והיו אומרים דברים כמו 'הלו טייגר' וקרא לאחת מהן 'ילדה טובה'.

מר פישר פוטר מהנאמנות ביוני 2024 אך תבע על פיטורין שלא כדין.

בית דין לעבודה מצא כי היו כשלים בחקירה נגדו והוא זכה ב-12,951 פאונד.

בית הדין, שנערך באופן וירטואלי, שמע כי מר פישר עבד עבור הנאמנות כמנהל תקשורת בכיר מאז 2011.

הקולגה הגישה את תלונתה למנהל התקשורת המשנה, ג'יימי דונלד, בשנת 2023, כך נאמר לבית הדין.

זה שמע: 'ב-17 ביולי 2023, [Mr Fisher's junior colleague] ניגשה למר דונלד ודיווחה לו שמר פישר הראה לה סרטון של בתו ובתחתיתה היא יכולה לראות תמונות ממוזערות של חומר פורנוגרפי.

"היא הייתה, לפי הצהרה שניתנה מאוחר יותר על ידי מר דונלד, נסערת מאוד ואמרה שהיא נמנעה ממנו מאז התקרית."

לאחר ששוחח עם מר דונלד, מר פישר כתב לעמיתו על התקרית.

הוא אמר: 'רציתי למסור לך את התנצלותי הכנה על שראית משהו בטלפון/מסך שלי שלא התכוונתי שתראה.

"זו הייתה תאונה מאוד מצערת ואני לא בטוח איך זה קרה.

״לא היה לי מושג חוץ מזה [my daughter]הסרטון של הסרט היה על המסך, אני לא מאמין שהסתכלתי על המסך כשהראיתי לך את הסרט של [my daughter]ואם כן, לא הבחנתי בשום תוכן לא הולם בכוונה. אני ממש מצטער.

״אני רוצה להבטיח לך שאם הייתי שם לב למשהו לא ראוי, הייתי מפסיק מיד להראות לך אותו.

'אני מתנצל על כל מצוקה שזה גרם לך ואני מקווה שאתה מקבל שזו הייתה תאונה אמיתית ותמימה'.

מר פישר אמר שהוא לא מרוצה מהאופן שבו טופלו ההשלכות המתמשכות של האשמה.

הוא התלונן על כך ואמר שהוא 'רכן לאחור כדי לנהל אותה ברגישות ובעדינות'.

באוקטובר 2023, עמיתו הזוטר של מר פישר חלה "לכאורה בשל התנהגות לקויה וחוסר נימוס" של מר פישר.

חודשיים לאחר מכן, היא העלתה תלונה יחד עם שלושה עמיתים לגביו.

הנשים טענו שהן ואחרות "לא מרגישות בנוח לחלוק שטח משרדי לבד עם ג'ון", ואמרו שמשרד תקשורת הועבר כדי לוודא שאנשים "לא נשארו לבד בסביבת עבודה מבודדת איתו".

מחקירה שביצעה הנאמנות עולה כי 'אירוע הטלפון' עולה כדי הטרדה מינית.

כמו כן, הוא מצא כי הוא כינה בעבר לאחת הנשים 'ילדה טובה', פנה לאחרת במייל באמירת 'שלום טייגר' וכינה עמית אחר 'מיניון'.

הקולגה הזוטר הועברה לעבודה עם מנהל אחר.

מר פישר פוטר ביוני 2024, בין השאר בגלל שהתקרית הטלפונית נחשבה להתנהגות בלתי הולמת.

נאמר לו: 'מעשה ההצגה [the junior colleague] לתמונות של פורנוגרפיה בטלפון שלך, בין אם בכוונה או ברשלנות, הייתה השפעה משמעותית ומרחיקת לכת עליה, וכתוצאה מכך לבריאותה הרעה, שעדיין קיימת היום.

"זו מהווה הטרדה מינית, שכן ההתנהגות הייתה לא רצויה, מאיימת והופרה [her] כבוד, בין אם זה נועד ובין אם לאו'.

ערעורו על ההחלטה נדחה.

שופט התעסוקה ג'יימס דוסון אמר: "אף על פי שניתן לומר שאין זה אשם מוסרית להסתכל על פורנוגרפיה בטלפון האישי – אני לא צריך להביע דעה מיוחדת – אם [Mr Fisher] התכוון להסתכל על פורנוגרפיה ואז להראות את הטלפון שלו לחבר צוות זוטר שידע שיש לו אופי רגיש, היה עליו לדאוג שהפורנוגרפיה לא תוצג.

״זה לא מספיק טוב להגיד "זו הייתה תאונה"; [Mr Fisher] היה צריך לוודא שהתאונה הזו לא קרתה ובמובן הזה הוא אשם״.

השופט מצא כי היו כשלים בחקירת התנהלותו של מר פישר, לרבות אי חקירה מדוע חל עיכוב בהגשת תלונות נגדו של עמיתיו של מר פישר.

כשלים אלה הביאו לכך שהאמון 'התנהג בצורה בלתי סבירה בטיפול [Mr Fisher]"התנהלות הפסולה כסיבה מספקת לפיטוריו", למרות שללא כשלים פרוצדורליים אלה "סביר להניח [Mr Fisher] עדיין היה פוטר'.

השופט מצא כי הוא תרם לפיטוריו, ולכן זכה רק באחוז קטן מהפיצויים שהיה מקבל לולא כך היה.