הטרדה וסקסיזם מרחיקים נשים מהצבא הגרמני

הכוחות המזוינים הגרמניים מחפשים בדחיפות מתגייסים חדשים. המוסד רוצה למשוך יותר נשים, אך הן מגלות עניין מועט – לרוב מסיבות מוצדקות. התוכנית להגביר את הנוכחות הנשית בשורות הכוחות המזוינים הגרמניים, הבונדסווהר, נעה בקצב איטי. ברחובות ברלין, נשים צעירות שהתראיינו ל-DW ממחישות את המחסומים בהם נתקל משרד ההגנה במשיכת המגדר לצריפים. "זה לא מתאים לתוכניות הלימודים והעבודה שלי", הסביר אחד מהם. אחרת ציינה שהיא "מתנגדת לחלוטין למלחמה".

"שמעתי מנשים בחוג המכרים שלי שעובדות בבונדסווהר שהן מתמודדות עם סקסיזם לעתים קרובות מאוד", אמרה אחת הצעירות. לפיכך, היא מצהירה שאינה יכולה לדמיין להצטרף לחיל החימוש.

נכון להיום, 13.7% מיחידות הצבא בגרמניה מורכבות מנשים – בחיילים הקרביים נתח זה נמוך עוד יותר, ועומד על 10%. האחוז נמוך בהרבה מהיעד של 20% שהבונדסווהר הציב לעצמו. מספר המועמדים בשנת 2025 אף ירד בהשוואה לשנה הקודמת, מציין נציב ההגנה של הבונדסטאג, הפרלמנט הפדרלי, בדוח השנתי שלו.

זמן קצר עד 2035, השנה שבה גרמניה התחייבה להגדיל את כוחה הצבאי ב-75,000 חיילים לפחות, במטרה לחזק את ההגנה הלאומית ולעמוד ביעדי ארגון האמנה הצפון-אטלנטית (NATO). בגלל זה, הבונדסווהר מבצע עבודה אינטנסיבית לגיוס כישרונות חדשים.

בקרב נשים, לעומת זאת, ההצלחה מתונה. "אם מספר הנשים שרוצות להצטרף לצבא היה שווה לזה של גברים, אפילו לא היינו דנים בבעיות כוח אדם", אומרת שרה נאני, דוברת ההגנה של הירוקים בבונדסטאג.

דיווחי הטרדה מרחיקים מועמדים

לדברי הפרלמנטרית הירוקה, אחת הסיבות העיקריות שמרחיקות נשים מקריירה צבאית היא הקושי לשמור על חיים מאוזנים. "אנחנו רואים שנשים אכן מצטרפות לכוחות המזוינים", מדגישה נאני בפני DW. "אבל, בניגוד לגברים, הם עוזבים מוקדם יותר, גם בגלל תוכניות משפחתיות. אנחנו רואים את זה בהרבה חברות ובהרבה מגזרים. אבל בבונדסווהר, קשה במיוחד לשלב בין משפחה לשירות", הוא מוסיף.

למרות שקריירה בצבא כוללת הטבות כמו טיפול בילדים, עבודה מרחוק ותפקידים חלקיים, המוכנות המבצעית של החיילים מקבלת עדיפות. אבל, בנוסף, מקרים של הטרדה מינית בתוך המוסד הרחיקו את המועמדים. "אני רואה הרבה עמיתים גברים שהם פשוט בני לוויה מכבדים וטובים. אבל, כמובן, יש מקרים של הטרדה מינית ואפליה", אומרת סגנית מפלגת הירוקים, שחברה בוועדת ההגנה של הבונדסטאג. "והמשרד לא לקח את זה מספיק ברצינות במשך שנים רבות".

תקריות חמורות במיוחד תועדו בגדוד הצנחנים ה-26, ב-Zweibrücken, בדרום מערב גרמניה. שם נחקרים יותר מ-50 חיילים בגין שימוש בסמים, קיצוניות ימנית ותקיפה מינית. התלונות שהעלו נשים הן שיזמו את החקירות הללו, אם כי, בהתחלה, התהליך התקדם לאט.

שר ההגנה בוריס פיסטוריוס (SPD) כינה את התקריות "מזעזעות עמוקות". לפחות 16 חיילים כבר גורשו, בנוסף למפקד הגדוד. כעת מתכוונים במשרד הביטחון להמשיך ולחקור את הבעיה: עד סוף השנה יוכן מחקר על מקרים לא רשומים של התעללות מינית בחיל החימוש – כלומר, שיכסה גם עבירות שלא דווחו.

"בהשוואה למספר העובדים הכולל [da Bundeswehr]מספר הנאשמים נמוך מאוד", אמרה ל-DW דוברת אמ"ן. "עם זאת, העובדה בעינה: כל מקרה כבר לא מקובל". לטענת המשרד, להתנהלות בעלת אופי מיני אין מקום במוסד. "המדיניות היא אפס סובלנות", הוסיפה הדוברת.

שירות מזוין נאסר עד 2001

באופן כללי, הבונדסווהר עדיין נתפס על ידי החברה הגרמנית כסביבה גברית בעיקרה. רק משנת 2001 ואילך החלו להתקבל נשים ליחידות הקרביות של המוסד הצבאי.

לפני כן, החוקה הפדרלית אסרה עליהם לספק שירות מזוין. נשים יכלו להצטרף רק ליחידות כמו השירות הרפואי, שעדיין יש בו את שיעור הנשים הגבוה ביותר כיום. גישה לחיילים קרביים אושרה רק מאוחר יותר, לאחר קרב קשה בבתי המשפט. נכון לעכשיו, שיעור הנשים בבונדסוור מייצג את הממוצע של מדינות נאט"ו, 13.9%.

צעירות רבות המבצעות שירות צבאי התנדבותי מחשיבות את זמן השהות במוסד כחוויה חיובית בקריירה המקצועית שלהן. זה המקרה של קרי הופה, קצין מילואים בחיל האוויר. המשפטן במינכן מספר ל-DW שהניסיון שלה בבונדסווהר גרם לה להיות בטוחה יותר בעצמה, שכן הוא גרם לה להבין שהיא מסוגלת להתגבר על אותם אתגרים כמו עמיתיה הגברים.

במהלך השירות, אומר הופה, הדרישות מגברים ונשים היו זהות – שניהם היו צריכים לשאת את אותו הציוד ולטפל באותם כלי נשק. "היה לי מזל גדול שלא סבלתי מכל סוג של סקסיזם או אפליה מבנית רק בגלל שהייתי אישה", היא נזכרת.

היעדר מודלים נשיים לחיקוי

עם זאת, עדיין חסרים מודלים לחיקוי לנשים בחיל החימוש, אומרת הופה. "כשאנחנו לא מכירים אף אישה ששירתה בצבא, זה איכשהו מקשה על לדמיין את עצמך באותו תפקיד. אז אני מאמינה שאם היו מודלים לחיקוי נשיים יותר מעוררי השראה שהיו הולכים בדרך הקריירה הזו, מספרי הגיוס עלולים להיות שונים".

למרות שיש כיום יותר מ-25,000 נשים בבונדסווהר, המצב בתפקידי הנהגה מייאש: רק שלוש נשים מחזיקות בדרגת גנרל – מתוך סך של 220 גנרלים ואדמירלים. המפורסמת שבהן ובעלת הדרגה הגבוהה ביותר במוסד היא ניקול שילינג, שהייתה סגנית המפקחת הכללית של הבונדסוור מאז השנה שעברה. התפקיד דומה לזה של סגן ראש המטות המשולבים של הכוחות המזוינים בברזיל, כאשר המפקח הכללי הוא הקצין הצבאי הבכיר ביותר בגרמניה.

"אנחנו צריכים יותר נשים", אומר שילינג, "כיוון שקבוצות מעורבות משפרות את התוצאה הכוללת".

———

אל תתנו לאלגוריתם להסתיר את החדשות. אם אתה מעריך את עבודת הצוות שלנו עבור סיקור חדשותי מהימן, אנא הקדש רגע כדי לבחור בנו כמקור המועדף עליך ב-Google על ידי לחיצה כאן. סמן את הקישור DW כאשר הוא מופיע ברשימה כדי לראות תמיד את החדשות המאומתות שלנו ראשונות