למה המייפל ליפס חייבים למצוא מאמן שיכול ללכת על קו דק
החיפוש נמשך אחר היברידי אידיאלי, כאשר ג'ון צ'ייקה ה-GM החדש פורח את הרשת שלו לרחבה
תוכן המאמר
ראה עוד טורונטו סאן בגוגל – שמור כמקור מועדף
פרסומת 2
תוכן המאמר
הורות מתירנית מול הכאת גבות.
תוכן המאמר
תוכן המאמר
המייפל ליפס ניסו ליישם את שני תפיסות האימון, כמו גם קבוצות אחרות שעוברות את "שינוי הכיוון" בכל מקום. אבל בעוד טורונטו עומדת לבדה עם הפער שלה בשיא ה-NHL של 59 שנים בגביע סטנלי, הבחירה במאמן הבא שלה ראויה לציון יותר בחלקים אלה.
דורות רצופים של עלים ספגו או ספגו ביקורת על ידי מגוון רחב של ראשי ספסל. הניגודים הללו בזמנים המודרניים השפיעו על פט ברנס, פט קווין, רון ווילסון, מייק בבקוק, שלדון קיף והאחרון ששחרר, קרייג ברובה.
כשהליפס עדיין לא מצליחים לנקות את גיבנת הפלייאוף, מה שישן הופך לחדש עבור המעריצים והמדיה. לדוגמה, Berube נמכר לראשונה בתור הזוכה בגביע שיעניק לכוכבים המבריקים שלו בחירה ואתה ויהפוך את כולם לתורמים של 200 רגל. עכשיו הנרטיב הוא לגרום למישהו להפוך את המשחק למהנה שוב עבור אוסטון מתיוס וויליאם ניילנדר. מה שהיה אמור לקרות כשבאבקוק, איש 50 מיליון דולר, קיבל מזומנים עבור קיף.
תוכן המאמר
פרסומת 3
תוכן המאמר
החיפושים נמשכים אחר ההיברידית האידיאלית, כאשר הג'נרל מנג'ר החדש ג'ון צ'ייקה פורס את הרשת שלו לרחבה כפי שהובטח. מרשימה ראשונית של 55 שהביעו עניין, הוא אמר לתקשורת ביום שישי בשילוב הדראפט בבאפלו שהוא ירד לכ-20 לסבב ראיונות נוסף. הטעמים של השבוע הזה היו פיטר לאוויולט ופטריק רוי (נתקלנו בסוכנו של רוי, גיל סקוט, במשחק מארלי ביום שישי ויכולנו רק לגרום לו לומר "זה לא יהיה משהו" אם השוער הגדול של האבס יביא את התשוקה שלו לרחוב ביי).
מי הם השמות הבולטים?
רבים חושדים שצ'ייקה והיועץ מאטס סנדין עדיין מחפשים את דייוויד קרל השכיל לקפוץ מה-NCAA, אבל כשזה כנראה נתקע לעת עתה, זה עובר לרקעים מוכרים יותר של NHL. כאמור, בחירת הנתיב בין אהבה קשוחה לכפפת הקטיפה אינה ייחודית ל-Leafs. אם זה מדע מדויק, כל 32 הקבוצות היו בקרוב במעגל המנצחים.
עם זאת, מד החרדה על הגיוס הזה הולך ומתגבר כאן, בהתחשב שהליפס בדיוק החמיצו את הפלייאוף, הבצורת הארוכה של התואר וההבטחה הכושלת עד כה של ארבעת הליבה מההתחלה שלה ב-2018 ועד לסימן הראשון להתפרקות הנבחרת המרובעת כאשר מיץ' מרנר שחרר.
פרסומת 4
תוכן המאמר
תעשה את המיטב מזה
מאמן NHL לשעבר שאיתו דיברנו אמר שהקושי למצוא את האדם הנכון הוא השתקפות של שחקנים המובחרים של היום בעלי יותר כוח בדרכה של הקבוצה, בדרך כלל מגובה בסעיף אי-התנועה שלהם שמספק לשחקנים בולטים מינוף עם מאמן.
"אבל אם המאמן יאהב אותך או לא, הייתי אומר להם פשוט לשחק את המשחק", אמר האיש שלנו. "זה הסתגלות או אחרת. אולי המאמן יפוטר, אבל אתה עלול בסופו של דבר להיות בטרייד".
הוא ראה את חלקו של המשמעתים הקשוחים חוצה את הגבול התחרותי לקו האבטלה – וגם סלחנות שאפשרה לאסירים לנהל את בית המקלט.
"מאמן יכול להתקרב יותר מדי לקבוצה שלו. יש שחקנים שיאהבו את זה, אחרים יראו את זה כמועדפות. בדומה למאמן הקשה, הוא יכול ללכת אחרי הבחור שהכי קל במועדון לבחור בו, אבל זה יגרום לחיילים לרגל לבוא להגנת חברם".
מי שמקבל את תפקיד העלים נזרק ממש בכנס מזרחי תחרותי עם שמונה מתשעת הקולות המובילים לפרס ג'ק אדמס כמאמן השנה. זה כלל את המנצח והסגנית הצמודה מהדיוויזיה האטלנטית של ליפס, ג'ון קופר מטמפה ביי ולינדי ראף בבאפלו.
פרסומת 5
תוכן המאמר
מה קורה בראיון אימון?
בדיון על תהליך ראיון האימון הכללי השבוע בתוכנית Overdrive של TSN, Laviolette נזכר כיצד עבר על שישה ראיונות ברחבי הליגה כדי למצוא עבודה.
"כשאתה נכנס, הצוותים מחפשים כיוון של מה שאתה חושב שאתה יכול להביא", אמר הבחור בן ה-61. "הראיונות קצת שונים באופן שבו הם מטופלים, אבל אני חושב שהעיקר הוא להיות נאמן לעצמך, למי שאתה ובמה אתה מאמין.
"הדבר האחרון שאתה רוצה לעשות זה למכור מיתוס או למכור משהו שאתה לא, ואז להיכנס לשם ו(שממונים יגידו) 'חכה רגע, חשבתי שאנחנו הולכים לעשות את זה או את זה.
"בראיון, או אני עם השחקנים, תמיד גיליתי שכנות היא המדיניות הטובה ביותר".
קרא עוד
-

למה מייפל ליפס המנהל הכללי של מייפל, ג'ון צ'ייקה, עוצר את נשימתו אחרי החודש הראשון
-

מארליס מובילים את הפינגווינים במשחק 5, במרחק ניצחון אחד מגמר AHL
-

מדוע התכונה המסוימת הזו של גאווין מק'קנה בולטת עבור עלי המייפל
הזוכה בגביע 2006 עם קרולינה אמר שהוא ניגש לכל קהל כמו משחק גדול.
"עשה כמיטב יכולתך כדי להתכונן ליריבה, לשחקנים האישיים שלה ולעשות כמיטב יכולתך להכין את הקבוצה שלך: משחק כוח, הרג עונשין, 5 על 5.
"זה אותו הדבר בחיים, כל דבר שעשוי להגיע אליכם, אתם רוצים להיות מוכנים. אתם רוצים לדעת את המצב, אתם לא רוצים להיכנס לצוות החדש שלכם ולהגיד, 'היי, מה אנחנו עושים באזור הנייטרלי?', והצוות יגיד, 'אני לא בטוח, תן לי ללכת לבדוק'.
"אתה צריך תשובות, אתה צריך לדעת מה קורה."
X: @sunhornby
תוכן המאמר