הבוס של Bunnings, מייקל שניידר, מזהיר שהחוקים של ויקטוריה לעבודה מהבית עלולים לפצל את העובדים

הבוס של Bunnings, מייקל שניידר, הזהיר כי החוקים החדשים של ויקטוריה לעבודה מהבית ייצרו "אי שוויון מבני" בין העובדים.

במסגרת הרפורמות הגורפות שהציגה ראש הממשלה ג'סינטה אלן השבוע, העובדים יזכו לעבוד מהבית יומיים בשבוע החל מה-1 בספטמבר, בתנאי שתפקידם מאפשר זאת.

אבל מר שניידר הטיל ספק בצורך בחוקים, בטענה שעסקים במצב טוב יותר מאשר הממשלה לנהל עבודה גמישה והזהיר שהם עלולים לפצל צוותים.

"יש לנו הרבה מאוד צוותים שצריכים ללכת לעבודה כדי לבצע את תפקידם, צוותי הקומה שלנו, צוותי ההפצה שלנו, צוותי הייצור שלנו והם עושים עבודה מדהימה כל הזמן", אמר לרדיו 3AW של מלבורן ביום שישי.

"אבל פתאום, יש לנו מצב שבו צוותי התמיכה שלנו נמצאים תחת הצעת החוק הזו שבה יש להם זכות חוקית לעבוד מהבית כמה ימים בשבוע.

"אני פשוט מאמין גדול שזה צריך להיות הוגן עבור כולם בחברה שלנו."

ענקית הקמעונאות מעסיקה כ-14,000 עובדים בויקטוריה, שרובם המכריע אינו יכול לעבוד מרחוק.

מר שניידר אמר כי Bunnings כבר מציע גמישות בכל כוח העבודה שלה ללא צורך בהתערבות משפטית.

ראש הממשלה הוויקטוריאנית ג'סינטה אלן (בתמונה) עברה להציג את הרפורמות השבוע

"אנחנו מציעים עבודה גמישה בחנויות שלנו – יש לנו צוות במשרה חלקית [members]צוות מזדמן [members]צוות [members] יכולים להגמיש את השעות שלהם למעלה, להגמיש את השעות שלהם למטה, תלוי במה שקורה בחייהם", אמר מר שניידר.

"זה אותו הדבר עבור צוות מרכז התמיכה שלנו.

"מבחינתנו, נראה שזה עובד מצוין בכל מקום אחר בארץ, ואני לא בטוח שזה צריך להיות שונה רק בגלל שזו ויקטוריה.

״מעסיקים כן רוצים להציע גמישות. לא דיברתי עם מנהיג עסקי שלא חושב שגמישות היא דבר טוב. אבל האם צריך לחוקק את זה?'

החוקים, שהוכרזו לראשונה באוגוסט, יקיפו עובדים מזדמנים ועובדים חלקיים, כך חשפה הממשלה.

הזכויות יהיו פרופורציונליות למספר הימים בשבוע שאנשים עובדים, אמר אלן.

"אנחנו גם נעבוד על חומרי הדרכה לתמיכה לעסקים, אבל זה הכל הגיון בריא", אמרה השבוע לכתבים.

עסקים קטנים ייכנסו לחקיקה אך לא יצטרכו ליישם אותה עד אמצע 2027, כך שיהיה להם יותר זמן לסדר את מדיניות משאבי האנוש והנהלים שלהם.

מר שניידר אמר שמעסיקים כבר כן רוצים להציע גמישות (בתמונה, בנינגס ב-2005)

יהיו פטורים למנדט לעובדים חדשים במהלך תקופת המבחן שלהם.

מר שניידר לא לבד בביקורת שלו.

לשכת המסחר והתעשייה הוויקטוריאנית, מועצת הנכסים של אוסטרליה, המכון לפיתוח עירוני של אוסטרליה, הוועדה למלבורן ואיגוד תעשיית הדיור חברו יחד כדי לקרוא לנטוש את החקיקה.

אבל אלן טען שאין הסכמה בקרב המגזר העסקי לגבי המנדט, שזכה לאישור איגודי עובדים שונים.

"היו לנו הרבה עסקים שהגיבו לסקר שלנו והיו לנו גם הרבה התייעצות עם עסקים", אמרה.

'אנחנו יודעים שרבים מהם כבר עושים את זה'.

ראש הממשלה הוסיף שהמדיניות יכולה לחסוך לעובדים כ-110 דולר בשבוע, או יותר מ-5,000 דולר בשנה, תוך צמצום זמני הנסיעה לעבודה ולסייע ליותר הורים להישאר בכוח העבודה.

"עבודה מהבית עובדת עבור משפחות, היא חוסכת זמן וכסף וגורמת ליותר הורים לעבוד", אמרה.

'בגלל זה אנחנו מגנים על העבודה מהבית בחוק'.