שכר דוד זסלב 2025 נדחה על ידי בעלי מניות WBD בהצבעה לא מחייבת
בעלי המניות הביעו אי שביעות רצון עמוקה מחבילת התגמול לשנת 2025 של מנכ"ל האחים וורנר דיסקברי דיוויד זסלב בהצבעה לא מחייבת באסיפה השנתית של החברה השבוע.
בהגשת ה-SEC ביום שישי, החברה אמרה כי 84.3% מהקולות שהתקבלו בסיכום השנתי על שכר היו נגד החבילה, כלומר רק 15.7% תמכו בה.
זה נמוך ביותר עבור אמריקה התאגידית, אך בהתאם לתמיכה הקטנה במצנח הזהב של זסלב אם וכאשר ייסגר המיזוג של WBD עם פרמאונט. חבילת היציאה שלו הועמדה להצבעה נפרדת באסיפה מיוחדת באפריל שבה אישרו בעלי המניות את מכירת WBD לחברה בראשות דיוויד אליסון.
פרמאונט נמצאת בעובי של אישורים רגולטוריים הקיץ והודיעה כי היא מצפה לסגור את העסקה ברבעון השלישי.
זסלב ראה את חבילת השכר שלו לשנת 2025 משולשת ל-165 מיליון דולר מ-51.9 מיליון דולר ב-2024 על הענקת אופציות בשווי של 109.6 מיליון דולר. מבין הקולות שהתקבלו באסיפה השנתית, אלה "בעד" השכר הסתכמו ב-244,543,743, קולות "נגד" היו 1,313,562,677.
היועצת המובילה לבעלי המניות, שירותי בעלי מניות מוסדיים, המוציאה המלצות הצבעה עם ניתוח מפורט לקראת אסיפות בעלי המניות, אמרה כי השכר של זסלב לשנת 2025 "נשאר מוגזם ואינו מבוסס מספיק על ביצועים". היא ציינה שנים של תמיכת בעלי מניות נמוכה בשכר שלו, כולל אישור של 40% בלבד באסיפה השנתית של 2025, ואמרה כי ועדת התגמול של הדירקטוריון "הדגימה היענות לקויה להצבעה הכושלת בשנה שעברה".
שכר המנכ"ל קיבל 53% תמיכה ו-51% אחוזי תמיכה ב-2024 ו-2023, בהתאמה.
באשר לתשלום המיזוג, עסקת פרמאונט תגרור רוח גבית הכוללת הון עצמי בשווי של 517.2 מיליון דולר, 34.2 מיליון דולר בפיצויים במזומן ופרקוויטים בשווי של 44.2 מיליון דולר. החלק המשתנה הוא תשלום של עד 334 מיליון דולר כדי לכסות את פגיעת המס של זסלב על החבילה, אותה כינתה ISS "יוצאת דופן" ו"אחת מהערכות מצנח הזהב הגבוהות ביותר שנצפו אי פעם".